Primer Día de Gestión de Riesgos Laborales – Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Conoce cómo iniciar correctamente tu Gestión como Responsable de la Prevención de Riesgos

En nuestro artículo anterior indicamos qué debes saber antes de aceptar una propuesta de trabajo como prevencionista de riesgos, en este te brindamos 5 TIPS que te ayudaran a orientarte sobre qué debes hacer en tu primer día de trabajo en la gestión de la prevención de riesgos, en el caso de que no poseas mucha experiencia o quieras iniciar tu gestión de una manera apropiada.

PRESENTACIÓN INICIAL

Lo más probable es que tú también recibas una inducción a la empresa y seas presentado ante los miembros de esta como el responsable (o auxiliar) de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Es importante que te presentes respetuosamente con todos y cada uno de los miembros de la organización, especialmente con los trabajadores, de los cuales serás responsable. Recuerda que el modo en el que ellos te vean a ti, verán a la idea de la “Seguridad en el Trabajo”.

ACLARAR EL PANORAMA

Es recomendable que realices una breve charla inicial con los trabajadores, en la cual tengas la oportunidad de presentarte y explicar cuáles son las verdaderas razones de tu presencia en la empresa. Advierte a los mismos que no estás allí para enseñarle a nadie a hacer su trabajo, recuerda que cada trabajador sabe con qué calidad y productividad realiza su tarea, tu deber es añadir el concepto de la Seguridad y la Salud a cada tarea en particular.

MIRAR Y APRENDER

Cuando los trabajadores se encuentren en sus puestos, puedes acercarte hacía algunos y preguntarles acerca de qué tarea se encuentran realizando, cómo la llevan a cabo, lo importante que es su labor para la empresa entre otras cosas. De esto puedes sacar provecho en dos aspectos, aprender acerca de los procesos laborales dentro de la empresa y demostrar interés hacia los trabajadores, generando una imagen positiva desde el comienzo.

RECABAR INFORMACIÓN

Intenta obtener información estadística acerca de los índices de accidentabilidad que ha presentado la empresa en gestiones anteriores y otros datos relevantes sobre accidentes y enfermedades profesionales dentro de la empresa. Averigua si la empresa posee Políticas y/o Programas de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y analiza si estos necesitan ser reelaborados y crear una nueva política de prevención de riesgos .

IDENTIFICAR PELIGROS Y EVALUAR RIESGOS

Sera necesario que realices un revelamiento acerca de las CyMAT de la empresa, recomendamos la utilización de un formulario (check list) que te ayude a identificar los peligros y estudiarlos con el objeto de evaluar los riesgos presentes en la empresa e implementar posteriormente las medidas más apropiadas para prevenirlos.